Co-fondatrice de la fusée, Sophie Truchot-Barret aide les organisations dans la mise en place de la stratégie pour favoriser la diversité, l'égalité de genre et l'inclusion (DEI), en adoptant l'approche méthodique du conseil et une animation ludique et bienveillante.

Forte de 8 années d'expérience dans le conseil en affaires publiques, Sophie aide les organisations publiques et privées, ainsi que les établissements de l'enseignement supérieur à définir et mettre en place leur politique égalité et inclusion, à travers la réalisation d'un audit, la construction de votre plan d'action et l'animation de formations pour embarquer vos équipes direction la planète égalité.

Sophie créé et anime des formations sur-mesure certifiées Qualiopi sur l'égalité de genre, la prévention des discriminations et des VSS.

Sophie est membre de la base Les Expertes.

Spécialiste du genre et des enjeux d’égalité, Candice Barret est diplômée du master EGALES (Etudes Genre et Actions Liées à l’Egalité dans la Société) de Lyon II.

Fondatrice de la Puce à l'Oreille, elle sensibilise les personnels de l'éducation et les enfants aux stéréotypes.

Stéphanie Daniel intervient auprès du grand public et des organisations pour sensibiliser autour de l’égalité des genres et des discriminations.

Animatrice et facilitatrice d’ateliers en intelligence collective, elle a également fondé Les Livres Qui Sèment, une librairie jeunesse engagée sur les enjeux des représentations et des stéréotypes.

Alexia SENA a fondé Joyeux Bazar, le média de la double culture. Elle crée en entreprise des sensibilisations apaisées et des conversations constructives autour de la différence, notamment ethnoculturelle.

Joyeux Bazar, c'est aussi une série de podcasts riches de parcours inspirants et divers.

Sam Blanc-Cuenca a rejoint la fusée en juin 2023, en parallèle d'un master en Etudes sur le Genre à l'université Panthéon-Sorbonne et d'un diplôme de Philosophie à l'Ecole Normale Supérieure.

Ses recherches académiques portent sur l'impact des rapports de pouvoir sur le consentement, et sur la construction des normes de masculinité.

Salomé Germain Trigano est consultante, auditrice et formatrice Diversité et Inclusion fondatrice d'Arba Advisory pour accompagner les structures qui veulent créer un environnement de travail plus divers et inclusif et atteindre des objectifs mesurables.

Formée à la méthodologie EDGE Certification et labellisée Gender Audit Facilitator par ILO PGA Methodology, Salomé a réalisé de nombreux audits (données RH, politiques et pratiques et perceptions des employés) et feuilles de route.

Rachel Wadoux est juriste, consultante et formatrice en égalité femmes-hommes et prévention des violences sexistes et sexuelles.

Ancienne référente égalité femmes-hommes et non-discriminations des services du Premier ministre, elle a fondé Point médian, une agence de conseil et de formation professionnelle.